医疗资源分配不均：在一些地区，由于医疗资源分配不均，导致患者需要到大型医院就诊，而大型医院的床位和医护人员短缺，导致医疗服务的供需矛盾。在这种情况下，三甲医院可能会出现门诊人数增多、住院患者减少的情况。
小医院隐私保密性高。男性朋友觉得看男科是属于个人隐私问题，这种问题还悄咪咪地去治理，不适合大张旗鼓，要是在大医院被熟人看到，那多不好意思啊。还有大医院由于人多，基本上你在看病，一边还站着等看病的人，你会感觉自己说不出口，不好意思。
工作强度大。三甲医院需要面对的病人和疾病种类较多，医务人员工作强度也相应加大，加班和值班情况比较严重，加之医师职业风险高，对身心健康的要求也较高，因此一部分人可能会考虑到工作与个人健康之间的平衡，而选择在其他医疗机构工作。 报酬不够优。
大医院工作压力大，门诊工作压力相对较小，但工资一般不低。
首先，工作压力是一个重要的因素。三甲医院是医疗领域的瑰宝，但同时也面临着巨大的工作压力。医生需要承受长时间的工作，面对复杂的病例和高强度的工作任务。加班成为家常便饭，很多医生甚至无法按时休息。这种高强度的工作环境给医生带来了巨大的心理和身体压力。
1、法律分析：医疗特保是指特殊医疗保险，特殊疾病可以办理的医保，比如癌症，透析等等。一般在办理之后是一直有效的。特殊疾病医保报销手续：申请人携带资料交参保单位所在区医保中心；灵活就业人员直接将资料交本人参保区医保中心。参保人在辖区内定点医疗机构发生就医购药费用，凭社保卡直接进行结算。
2、医疗特保是一种特殊的医疗保险，旨在为特定人群或特定疾病提供额外的医疗保障。医疗特保通常由政府或保险公司推出，以满足某些特定群体的特殊医疗需求。例如，政府可能会为军人、公务员或老年人等特定人群提供医疗特保，以确保他们在需要高质量医疗服务时能够得到充分保障。
3、“门特”即门诊特殊病，“门大”指门诊大病，两种病种都是需要进行城镇居民基本医疗保险机构确诊才能享受医保报销待遇。
4、特保是特殊疾病可以办理的医保。省医保需要特病的诊断书，到单位开申请单，然后到医院找医生填写申请单，以及医生的盖章，还得经过单位的盖章。然后去医保局办理。市医保直接到医院，携带诊断书医生会给你填写专门的申请单，盖章。然后去医保局办理。当然，医保卡是必带的。
1、新西兰缺少的工种主要包括但不限于以下几类：技术工人 新西兰由于其发达的经济和独特的社会环境，对技术工人的需求始终较为旺盛。这些技术工人如建筑工匠、机械工程师和电气工程师等，由于其专业技能的稀缺性，在新西兰的就业市场上一直存在需求空缺。
2、护士 新西兰需要护士，尤其是老年护理护士，是需求最高的护士类别。随着新西兰人口的老龄化，该国对护士的需求也在持续增长。精神科医生 新西兰精神科医生短缺，需求持续增长，大多数精神科医生在社区和公立医院的精神卫生服务中心工作，不过由于全国性的空缺，还可以选择在大医院工作。
3、新西兰缺少技术工种：木雕刻，厨师，水电工，理发师等等，要有级别证书那种的。
4、其他短缺课程还有电子工程，幼儿教师，园艺，木工，电工，修车，理发。这些都是属于新西兰的长期短缺工种。第二个途径就是在新西兰读完大学，找到工作申请。一般学生在新西兰理工学院或者大学读书2年以上，就满足申请新西兰绿卡的条件。持有新西兰的绿卡，到世界各国几乎都是免签的。
